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保卫处政务公开制度

发布时间:2008-11-13 作者:   出处: 浏览:

    为加强保卫处领导班子党风廉政建设,进一步密切党群关系、干群关系,实现管理科学化、决策民主化,发挥广大职工的参政、议政职能,促进保卫处民主监督工作,特制定本制度。     一、政务公开内容     除党和国家规定的保密事项和校内发生的影响学校稳定的政治案件、刑事案件、治安案件不予公开外,凡涉及到本处的发展建设、日常管理和职工切身利益相关的事项,都要在一定范围内采取一定的方式和程序予以公开。     1、传达落实上级和学校的文件和指示精神,使职工了解学校的发展情况,以便更好地贯彻执行。     2、重大事项实行处务会集体研究决定,杜绝官僚主义作风,防止和纠正一切不正之风,积极维护全处职工的根本利益。     3、严格执行学校财务管理规定,加强保卫处经费管理,每学期向职工大会公布保卫处经费使用情况。     4、党员发展要广泛征求党内外职工意见,并严格按照党员的标准和程序进行,也可以采取民主测评的方式进行公开征求意见。     5、各类先进的评选要采取自下而上的推选原则,经处务会议研究通过后在全处范围内公示。     6、职工津贴发放标准、发放额度,要公开透明。     7、职工的聘用办法、临时工的聘用标准、临时工的工资发放标准、发放程序要在一定范围内公布。     8、实行处、科级领导干部廉政建设责任制。利用年终考核和召开民主生活会对廉政自律情况进行述职,充分听取党员和群众的意见,自觉接受组织和群众监督。     9、做到严格执法,热情服务,在治安管理、消防安全管理中严格执行相关法律规定,严禁乱收费和乱罚款。     10、在办理学生户口和身份证等有关收费项目上,向师生员工公开户籍办理程序,公开收费标准,接受大家监督。     11、倾听职工的反映,及时了解和解决职工反映的热点问题。通过座谈会、谈心、大会、民主生活会等形式,听取全处人员对处党风廉政工作的意见和建议。     12、认真落实岗位责任制。实行责任追究制度,对工作中违反规定,有令不行、有禁不止,顶风违纪的必须依纪依法严肃查处。在领导分管的范围内出现问题,要追究分管领导责任。各科出现问题要追究科长的责任,真正做到层层落实岗位责任制。     二、政务公开程序     1、经处务会讨论研究后,采用适当方式予以公布。     2、采取各种形式征求职工意见,并将处理结果及时反馈广大职工。     3、政务公开结束后,要及时对有关资料整理归档,以便查阅。     三、政务公开形式     1、职工大会是政务公开的主要途径和方式。     2、利用校园网进行公布。     3、采取下发通报的形式进行公布。                                 二〇〇八年十一月十一日