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校园治安综合治理目标责任书

发布时间：2013-01-28　作者： 　出处：　浏览：次

校园治安综合治理目标责任书
一、宗旨：
为了落实校园治安综合治理工作责任指标和各项措施，争取校园治安形势进一步好转。保证学校的教学、科研、产业、后勤保障有一个良好的治安环境，根据《西北农林科技大学校园治安综合治理条例》规定，签订本责任书。
二、签约双方；
甲方：西北农林科技大学校园治安综合治理委员会
乙方：
三、乙方在责任期内应达到下列目标：
   1.健全治安综合治理组织，履行职责，发挥作用。组成以单位负责人主管的治安综合治理领导小组，组长、副组长及各成员明确分工，定期召开会议，研究、确定本单位治安综合治理工作，适时布置、检查治安综合治理及各项安全工作，搞好总结、评比；
2.在学生中积极开展法制、安全教育，增强学生的法制观念和自我保护意识：
3.刑事案件发案率不超过2%；
4.治安案件发案率不超过2%；
5.违法处罚率不超过2%；
6.治安处罚率不超过1%；
7.不发生火警、火灾事故；
8.落实帮教工作，调解民事纠纷，杜绝突发性事件发生。
四、乙方单位人数：
教职工：         人：      学生：      人：   
雇（聘）用：     人：      学生：      人：
五、考核与奖惩：
本责任书期限为一年，即：每年元月一日至十二月三十一日。期满各单位写出总结材料，由甲方组织检查验收。实行计分考核评比（具体计分考核办法见《评分标准》）。85分以上由甲方授予乙方“安全达标单位”，通报表彰并奖励该单位       元；60分以下，甲方对乙方处       元罚款并责令限期整改，并将检查验收结果在校园网上给予公布。
在责任期内，由于乙方治安综合治理组织不健全，责任不落实，对综合工作不重视，因管理或安全措施不力酿成重大火灾事故，发生特、重大案件以至严重影响校园稳定的突发事件的，由甲方提出对乙方单位、主管领导和责任人实行一票否决。

甲    方（公章）
全权代表（签字）
年   月    日

乙    方（公章）
全权代表（签字）
年   月    日
附：       治安综合治理工作考核评分标准
为加强我校的治安综合治理工作，有效地落实《校园治安综合治理目标责任书》，根据各院（部）的实际情况，制定如下考核评分标准：
一、有关治安综合治理的各项工作   总分：45分
1.单位领导对治安综合治理工作高度重视，把该项工作摆在重要议事日程，主管领导亲自抓，并定期研究、制定计划，评比总结，抓落实，办实事。（5分）
2.健全治安综合治理组织。组成以单位负责人主管的治安综合治理领导小组，认真贯彻执行学校治安综合治理委员会部署的各项工作。         （5分）
3.落实治安责任制。与所属单位逐个签订治安综合治理目标责任书，任务明确，要求具体，责任到人，奖罚严明。                             （5分）
4.建立健全各项安全制度，对重点防火、防盗部位，要害部位积极采取人力、设施、技术防范措施，灭火器配置齐全、有效。                     （5分）
5.开展治安综合治理宣传，抓好对教职工特别是学生的法制、安全教育，对培训学员要严格管理，各单位的雇（聘）用人员要严格审批，有专人管理，及时办理校园出入证件，并定期开展法律知识、安全用电等防火知识教育工作。（5分）
6.定期开展安全检查，对查出的不安全隐患及时整改。            （5分）
7.采取积极主动的态度及时处置、化解单位内部不安定因素，杜绝发生重大事件，配合保卫部门做好对治安问题的调查处理工作。               （5分）
8.对本单位发生的刑事案件、治安案件、治安灾害事故或其它治安问题及时报案，不隐瞒、不虚报。                                         （5分）
9.认真填写治安综合治理工作记录，档案齐备。                  （5分）
二、治安综合治理量化指标   共55分
1、单位内部刑事案件发案率不超过2%。                 （5?10分）
2、单位内部刑事案件发案率不超过2%。                 （5?10分）
3、单位内部违法犯罪率不超过2%。                     （5?10分）
4、单位内部治安处罚率不超过1%                       （5?10分）
5、单位内部发生火灾事故不超过1起、损失不超过300元  （10?0分）
三、扣分项目：
1.单位内部发生重大火灾事故、特大案件、重大治安事件分别扣15?50分。
2.保卫处发出《隐患整改通知书》后不如期整改的；单位负责人明知有不安全隐患，不加整改而造成后果的分别扣1?15分。