11月2日下午，孙其信校长在国际交流中心210会议室主持召开2012年第4次学校工作例会。全体在校校领导，各学院（系、部、所）党政负责人，职能处室负责人参加了会议。
会上，杨景昆副书记传达了陕西省高校稳定安全工作会议精神；侯曦副校长通报了杨凌国际农业科技论坛筹备工作情况，传达了陕西省关于外事工作的有关要求；吴普特副校长通报了近期科研工作进展情况，提出了下一阶段的工作思路和重点计划。
张光强书记通报了学院贯彻落实重要规章制度监督检查的有关情况，指出党政联席会议和教授委员会议事决策机制，党政班子对重要制度理解把握，民主管理和民主监督运行，科技项目经费使用监管，院属单位财务管理等方面存在的问题。张光强指出，要实现学校的科学发展，必须有科学的管理；要实现科学的管理，必须有科学的决策、有效的执行和强有力的监督。学校要不断加强对重要工作落实和重要制度执行的监督检查，增强工作执行力，改进工作作风，提高现代大学治理的科学化水平。张光强要求，各部门要深刻把握当前稳定安全工作的重大意义和重要任务，切实履行重要的政治责任，按照学校的统一部署，党政一把手亲自抓，细化工作任务，抓好重点工作，落实岗位责任，确保校园稳定安全，为党的十八大胜利召开营造和谐的氛围。张光强要求，各学院要把杨凌国际农业科技论坛作为实施国际化战略的重要平台，抢抓难得的机遇，广泛组织各类学术活动，积极策划国际科技合作项目，推进实质性国际合作与交流，提高学校的国际影响力和竞争力。张光强强调，要围绕质量提升的主题，抓住由数量规模向质量内涵转变的主线，着手谋划和部署明年工作，提前安排和下达财务预算，重点抓好学科、学术团队建设以及重大改革意见的任务分解落实，以关键重点工作突破推进学校核心竞争力再上新台阶。张光强还对本科教学工作会议筹备、人员分类管理与绩效考核改革、基础设施建设等工作做了强调和部署。
孙其信校长指出，当前高等教育竞争日趋激烈，事业发展时不我待，学校要以科技创新能力提升和高层次人才延揽为突破口，大力增强学科水平和学术竞争力。一方面，要积极实施协同创新计划，构建高水平科研平台，争取重大科技项目，增强学术话语权；另一方面，各学院要进一步解放思想，牢固树立人才是科学发展的第一资源，抢住人才回流的有利国际大环境，以学校“特聘教授”计划为契机，主动推荐、吸引优秀海外科学家加盟学校，加快建设高层次人才队伍。孙其信强调，人才工作是一把手工程，引进高层次人才是最重要的工作之一，是各学院业绩考核的核心指标，要坚持不懈地强力推进。孙其信要求，各学院要抓好重要事项议事决策制度的贯彻执行，认真查摆问题，切实改进解决，提高工作规范性和公信力，推动科学管理和民主监督。孙其信还对校园稳定安全、年度目标任务落实、杨凌国际农业科技论坛等工作提出要求。