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关于开展2006年度保卫处职工考核的通知

作者:   来源:  发布日期:2006-12-14  浏览次数:

各科室、校卫队:
      为了加强职工的管理,做好职工年度考核工作,根据校人事处人发[2006]14号通知精神,对保卫处全体在职正式职工进行2006年度工作考核。现将考核有关事宜通知如下:
      一、 成立年终考核工作领导小组
      组  长:刘侯荣
      成  员:周会林  李玉刚   孙  军  田  晓  金渭清
                 张孝博  吴锁堂   何振华  李敬祥
      二、 考核的范围和对象
       2006年年底在职的保卫处全体职工
      三、 考核时间
      2006年12月12日—2006年12月20日
      四、 考核内容
      专业技术人员考核按照校人发[2004]330号文件精神执行;非专业技术人员考核(包括全校在职在岗的一般干部和工人)按照校人发[2004]332号文件执行。
      五、 考核要求
      1、各单位要高度重视,组织召开专题会议,安排部署考核相关工作。
      2、各单位根据优秀指标推荐本单位的年度考核优秀人员。优秀指标如下:处机关2人,南校区校卫队3人,北校区校卫队5人,林研所校区1人,植物所校区1人,水保所校区1人,水科所校区1人。
      3、所有被推荐、评选的优秀人员要写出本年度主要事迹简介(不少于1500字)。考核表一律用16K纸双面套印,考核结束后将考核表归入个人档案。
      4、处根据各校区推荐的优秀候选人及相关材料、事迹简介召开处务办公会,最终确定本单位2006年度优秀人员。此次考核的优秀人员同为保卫处2006年度先进个人;年终其他各类先进的推荐与评选,只能从年度考核优秀的人员中产生。
      5、考核工作结束后,各校区将考核表、书面总结报告和未考核人员统计表一并报处办公室。书面总结主要内容包括考核领导小组成员名单、考核程序、考核结果(包括优秀、合格、不合格人员名单)及电子版。无故没有考核表和未参加考核的人员,不兑现薪级工资。
      6、考核截止时间为2006年12月20日。

附件:
    1、非教学科研系列专业技术人员年度考核表
    2、非专业技术人员年度考核表
    3、2006年度没有参加考核人员登记表

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                                                                          保  卫  处

                                                                     二〇〇六年十二月十三日