通 知

西北农林科技大学保卫处文件

保发〔2014〕7号

关于开展2014年度保卫处职工考核工作的通知

各科室、校卫队、安防监控中心:　

　　根据学校2014年度考核工作安排，现就保卫处2014年度职工考核工作有关事项通知如下:

一、成立保卫处职工考核工作领导小组

组  长：刘西平

副组长：李玉刚   刘庚军   孙  军

成  员：李文君   张占国   温铁民   朱新元   王学民   金渭清     华增顺   白创建   李军儒

职  责：全面负责保卫处职工年度考核工作，解决考核工作中出现问题，审定各单位推荐优秀人选，向机关党委推荐校级先进个人候选人。

二、考核的范围和对象

2014年在职在岗的全体正式职工（注：内退职工、待岗人员、病、事假超过六个月以上或长期不在岗人员不参与考核）。

三、考核程序
　　（一）个人总结。12月17日前本人进行年度工作总结，并填写年度工作考核表；
　　（二）单位推荐。12月19日前处机关、各校卫队、安防监控中心进行工作总结和交流，评定考核等级，推荐年度考核优秀人员候选人；

（三）材料报送。12月21日前各科室、校卫队将考核总结、《西北农林科技大学教职工2014年度考核汇总表》纸质版（电子版传办公室）和《西北农林科技大学教职工年度考核表》送办公室；

（四）会议研究。12月22日前保卫处召开考核工作领导小组会议研究确定职工考核情况；推荐校级先进个人候选人；
　　（五）结果公示。考核等级、考核优秀候选人在保卫处网站上予以公示（公示时间为3天）；

（六）资料上报。12月25日前，所有资料上报学校人事处。
    四、各单位推荐优秀指标及注意事项

（一）考核分为优秀、合格、不合格三类，各单位推荐优秀指标（见附件1）。

（二）有下列情况之一者，年度考核不合格：

1.考核年度内违反校纪校规，受到行政记过或党内严重警告及以上处分的；
    2.由于非不可抗因素造成严重工作失误的；
    3.不愿承担保卫处安排的工作任务及其它工作的；
    4.无正当理由不参加学校年度工作考核的人员。
    六、要求

1.职工年度考核涉及职工的切身利益，与校内津贴发放、先进个人的评选、晋升薪级工资等密切挂钩，请各校卫队及科室、安防监控中心高度重视，对每一位职工的工作情况进行认真考核，商定推荐本单位年度考核优秀人选。

2. 各单位考核总结内容包括考核小组成员名单、考核程序、应参加考核人员、实际参加考核人员、考核优秀人员等。

    附件1：2014年度各单位年度工作考核优秀指标
    附件2:西北农林科技大学教职工年度考核表
    附件3：西北农林科技大学保卫处2014年年度考核汇总表

2014年12月15日

保卫处

                                 2014年9月15日

附件1：2014年度各单位工作考核优秀指标分配表.doc

附件2：西北农林科技大学教职工年度工作考核表.doc

附件3：西北农林科技大学2014年度考核汇总表.xls