总 则
第一条 为了严明工作纪律，严格工作要求，加强工作考核，增强工作责任感，充分调动全体保卫人员的工作积极性、主动性和创造性，激励人员尽职尽责地自觉做好本职工作，特制定本规定。
第二条 本规定适用于保卫处全体职工和临时工作人员。
第三条 凡在安全保卫工作中能够尽职尽责、遵守纪律而绩效显著和见义勇为以及完成任务表现突出者，给予表彰奖励。
第四条 凡有违纪违规行为，或因工作重大失误和责任心不强酿致事故或造成损失者，给予处罚。
第五条 奖惩依据考评结果、检查结果和实际效果，由处办公室和各校卫队按照本规定实施。
第六条 奖励按照精神鼓励和物质奖励并重的原则，给予表彰、奖金或并举。
第七条 处罚按照教育为主、处罚为辅的原则，给予行政处分、罚金或并处。
第八条 对处罚不服者，可申请处长办公会复议。
奖 励
第九条 工作认真负责，表现突出，有下列情况之一者，发给100--200元奖金。
1、年度考核评为优秀者；
2、受到学校表彰者；
3、被地方公安机关或地方政府机关评为先进者；
4、受到与工作相关的其他表彰或获得其他奖励者。
第十条 热爱本职，坚守岗位，遵纪守法，按章办事，成绩显著，有下列情况之一者，发给50--100元奖金。
1、能坚守工作岗位，认真履行工作职责，严格执行工作制度，圆满完成各项任务，工作成绩显著者；
2、制止公共场所纠纷，在避免矛盾激化、事态扩大和化解矛盾纠纷工作中成效显著者；
3、查处偷盗、赌博、打架斗殴或其他违法违纪行为中成绩显著者；
4、现场抓获作案人员者；
5、在防火、交通等安全管理中，能及时发现事故苗头，积极采取防范措施，避免发生重大事故者；
6、在查处损坏消防设施器材等方面工作成绩显著者。
第十一条 在安全保卫工作中防范措施得力、及时阻止重大事故发生、挽回损失在2000元（含）以上者，给予表彰并按挽回损失大小适当给予奖励。
第十二条 在同犯罪分子作斗争中见义勇为，或发生灾害事故时奋不顾身，积极抢救国家、集体及师生员工生命和财产者，给予表彰并视情发给500--1000元奖金。
第十三条 在协助公安机关侦破校内案件工作中积极主动，勇敢顽强，抓获犯罪嫌疑人员或举报违法犯罪行为，提供破案线索有功者，给予表彰并发给200--500元奖金。
第十四条 在重大活动的安全保卫工作中表现突出者，视情节给予专项奖励。
处 罚
第十五条 年度考核为不合格者，扣发当年度岗位津贴。
第十六条 不认真履行岗位工作职责，有下列情形之一者，扣发当月夜餐补助费和特殊岗位津贴。
1、无故旷工者；
2、经检查不到位及脱岗、睡岗者；
3、无故迟到早退或擅离职守者；
4、不服从工作安排或拒不执行上级指示者。
第十七条 因未尽职尽责或违规违纪，有下列情形之一者，直接责任人给予行政处分并扣发当月夜餐补助费和特殊岗位津贴；上一级直接领导扣发当月夜餐补助费和特殊岗位津贴。
1、发生事故或案件者；
2、查获物品拒不上交或私分者；
3、收受违法、违纪人员贿赂者。
第十八条 因工作不负责任或严重失误，导致发生重特大安全事故者，逐级进行处罚。直接责任人给予行政处分并扣发全年岗位津贴；上一级直接领导给予行政处分并扣发全年70%的岗位津贴；科长（校卫队长）给予行政处分并扣发全年50%的岗位津贴；分管副处长扣发全年30%的岗位津贴。
第十九条 发生重特大责任事故构成犯罪者，由司法机关追究刑事责任。
附 则
第二十条 各校卫队的相关规定与本规定冲突的，以本规定为准。
第二十一条 各校卫队依据本规定制定相应的实施办法，报处办公室备案。
第二十二条 本规定由保卫处办公室负责解释。
第二十三条 本规定自下发之日起执行。