保卫处政务公开制度
作者： 来源： 发布日期：2008-11-13 浏览次数：
为加强保卫处领导班子党风廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，实现管理科学化、决策民主化，发挥广大职工的参政、议政职能，促进保卫处民主监督工作，特制定本制度。
一、政务公开内容
除党和国家规定的保密事项和校内发生的影响学校稳定的政治案件、刑事案件、治安案件不予公开外，凡涉及到本处的发展建设、日常管理和职工切身利益相关的事项，都要在一定范围内采取一定的方式和程序予以公开。
1、传达落实上级和学校的文件和指示精神，使职工了解学校的发展情况，以便更好地贯彻执行。
2、重大事项实行处务会集体研究决定，杜绝官僚主义作风，防止和纠正一切不正之风，积极维护全处职工的根本利益。
3、严格执行学校财务管理规定，加强保卫处经费管理，每学期向职工大会公布保卫处经费使用情况。
4、党员发展要广泛征求党内外职工意见，并严格按照党员的标准和程序进行，也可以采取民主测评的方式进行公开征求意见。
5、各类先进的评选要采取自下而上的推选原则，经处务会议研究通过后在全处范围内公示。
6、职工津贴发放标准、发放额度，要公开透明。
7、职工的聘用办法、临时工的聘用标准、临时工的工资发放标准、发放程序要在一定范围内公布。
8、实行处、科级领导干部廉政建设责任制。利用年终考核和召开民主生活会对廉政自律情况进行述职，充分听取党员和群众的意见，自觉接受组织和群众监督。
9、做到严格执法，热情服务，在治安管理、消防安全管理中严格执行相关法律规定，严禁乱收费和乱罚款。
10、在办理学生户口和身份证等有关收费项目上，向师生员工公开户籍办理程序，公开收费标准，接受大家监督。
11、倾听职工的反映，及时了解和解决职工反映的热点问题。通过座谈会、谈心、大会、民主生活会等形式，听取全处人员对处党风廉政工作的意见和建议。
12、认真落实岗位责任制。实行责任追究制度，对工作中违反规定，有令不行、有禁不止，顶风违纪的必须依纪依法严肃查处。在领导分管的范围内出现问题，要追究分管领导责任。各科出现问题要追究科长的责任，真正做到层层落实岗位责任制。
二、政务公开程序
1、经处务会讨论研究后，采用适当方式予以公布。
2、采取各种形式征求职工意见，并将处理结果及时反馈广大职工。
3、政务公开结束后，要及时对有关资料整理归档，以便查阅。
三、政务公开形式
1、职工大会是政务公开的主要途径和方式。
2、利用校园网进行公布。
3、采取下发通报的形式进行公布。
二〇〇八年十一月十一日